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来到清远玄真古洞旅游度假区，多活蝶依斓精英们分组参加了幽谷探险游，多活这是一项有惊却无险且刺激非常的生态旅游项目，过浮桥、撑竹筏、爬软梯、攀铁索、走网桥、登岩嶂等挑战着大家的体力、及灵活性，队员们在团结一致，相互激励的氛围中成功的完成了一项又一项艰险项目，极大提高了大家的自信与勇气。人好蝶依斓广东公司精英合影留念。

清远玄真峡谷漂流河道全长4.3公里，不愿总落差共60多处，不愿队员们尽情体验了一站式勇士漂、探险漂、徊旋漂、奔驰漂、瀑布漂五种漂流特色，沿着山谷澎湃的溪流，激流而下，一路上，尖叫声、欢笑声不绝于耳，成了勇者的乐园。这次拓展培训不但给蝶依斓精英们带来了一次终身难忘的经历，离开更是一笔宝贵的精神财富。蝶依斓精英们超越自我迎难而上午餐后经过短暂休息，富士蝶依斓精英们坐车来到素有南粤至激漂流、富士华南第一漂等美誉的清远玄真漂流的源头，穿上救生衣，戴上头盔，拿起船桨，坐上双人橡皮艇，大家开始了时而湍急时而平缓的漂流。

2011年7月，多活蝶依斓广东公司组织了部分销售精英前往清远进行了为期两天的狼性团队户外拓展训练，多活尽管烈日炎炎，但精英们都激情高涨，斗志昂扬，尽情地享受着来自队员们的相互关爱和鼓励，在这激情夏日充分体验团队的力量。蝶依斓精英们清远玄真探险漂流为期两天的拓展，人好每个项目都有惊无险，需要的是每个参与者的勇气和自信、团队的合作、集体的智慧

不愿张光远：感谢家具产业研究院给我们这次参与的机会。

我们现在也在设计一种商业模式，离开假如有一个商场，离开让这些制造企业免费进来，卖的多的时候应该多为这个商场做贡献，以你的销售额来收房租，你卖100万我收你20%，你不卖一分钱房租可以不承担，共同来抵御风险，这样商场的运营就可以做大，价值链的共享，这样这个行业就规范了。企业文化是对内的，富士是品牌文化的基础。

现代经济的发展对品牌服务提出越来越高的要求，多活蝶依斓推行的6S售后服务被同行业引用为行业服务标准。蝶依斓自1994年以来，人好一直专注于家居布艺行业，把每一件布艺沙发，布艺窗帘产品都当成艺术品对待，精雕细琢。

dearland蝶依斓在VI的应用中，不愿名片、广告、信纸、工作牌、卖场等都按标准执行，这样强化了品牌的统一视觉形象。离开有人说做品牌有三种境界。